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常州市天宁区:书记驿站探索基层治理新路径

作者: 张燕莎 发布时间: 2019年12月02日 03:20:27

    常州市天宁区围绕“推进国家治理体系和治理能力现代化”的重要议题,结合主题教育,以“书记驿站”为突破口,探索出了基层治理新路径。

    强力度,完善治理能力“充电站”机制。书记驿站着眼提升基层党组织书记综合素质。以学习教育滋养初心,结合上级最新要求和基层实际问题开展阶段性集中学习,通过主题讨论、团建交流、沙龙漂流、参观学习、阅读分享等多样化形式助力书记厚实理论素养。以解决问题引领使命,坚持在学中做、做中学,每期主题紧扣基层党建、乡村振兴、城市管理等实际问题,围绕“小切口”开展“大讨论”,在解决实际难题中磨砺书记实干水平。

    拓宽度,完善政府工作“群众性”机制。打造沟通交流平台,以党群服务中心、群众文化阵地等作为主要活动场所,党政领导与基层党组织书记实地对话基层百姓。拓宽民意收集渠道,线上发布“智慧民生”平台,线下设立“民情格子铺”,安排专人每日收集群众反映问题,并及时研讨分析、责任到人、限时办理。深刻剖析问题根源,筛选群众反映最强烈、整改需求最迫切的问题作为书记驿站话题,系统排查基层梗阻,现场讨论整改举措,真正做到即知即改、立行立改。

    重长效,完善基层治理“全链条”机制。书记驿站坚持问题导向,将“集体资产增收”“村级文化服务”“美丽乡村建设”“社区物业管理”“外来人口管理”等群众关注的问题作为讨论重点,既谈难点顾虑,又谈解决思路,在群策群力中凝聚“集体智慧”,在思维碰撞中形成问题“最优解”。每期驿站必议上期问题整改实效、关注群众反响,构建完善“抛出问题—解决问题—落地反馈”的“全链条”机制,进一步提质基层治理水平。

    “书记驿站”项目推广以来,针对外来人口管理,着手出台《外来人口管理制度》;针对村书记队伍建设,探索“全职化管理”;针对社区物业管理,实施“蜂巢党建”项目,解决基层村(社区)在民生、综治、环保、拆迁征收等六个方面16个具体问题,化解率达90%以上。(天宁轩)

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